თბილისის საბავშვო-ბაგა-ბაღების სააგენტოს მიერ შემუშავებულ დოკუმენტში გაწერილია ის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები რომლებსაც საჯარო ბაღის დირექტორები უნდა აკმაყოფილებდნენ. etaloni.ge გთავაზობთ, დოკუმენტს სადაც დირექტორის ფუნქციები, მოვალეობები და კვალიფიკაციები დეტალურადაა განსაზღვრული:

ფუნქციები:

• ქმინის ბავშვის უსაფრთხოების, ჯანმრთელობის დაცვის და განვითარებისათვის შესაბამის პირობებს;
• უზრუნველყოფს ბავშვის ჩარიცხვის არადისკიმინაციულ მიდგომას;
• სახავს და ახორციელებს  ბაგა-ბაღის მართვის სტრატეგიით განსაზღვრული ფიზიკური გარემოს
• მოთხოვნების შესრულების გეგმას;
• წარმართავს საბავშვო ბაგა-ბაღის საერთო საქმიანობას;
• მეთვალყურეობს თანამშრომელთა მიერ სამსახურეობრივ მოვალეობათა ჯეროვან შესრულებას;
• ხელმძღვანელობს ქცევის პოზიტიური პოლიტიკის გატარებას;
• ახორციელებს მისთვის მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებას; 

 განათლება:

• მინიმალური განათლება    უმაღლესი განათლება. სკოლამდელი აღზრდა და ფსიქოლოგია, ჰუნამიტარული მეცნიერებები. 
• სამუშაო გამოცდილება საავალდებულოა  სპეციალობით ან/და შესაბამის სფეროში/დარგში – 2  წელი, მენეჯერულ პოზიციაზე 1 წელი.
• სასურველია ინგლისური/რუსული ენების ცოდნა.

• საკანონმდებლო აქტების ცოდნა
• საქართველოს კონსტიტუცია (1, 2 თავი)
• საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (3 თავი)
• საქართველოს ორგანული „კანონი საქართველოს შრომის კოდექსი“
• საქართველოს კანონი  „ადრეული და სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების შესახებ“
•  საქართველოს მთავრობის №485 დადგენილება - ტექნიკური რეგლამენტის - „ადრეული და სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების დაწესებულებების სანიტარული და ჰიგიენური ნორმების დამტკიცების შესახებ“
• საქართველოს მთავრობის №437 დადგენილება - „ბავშვთა დაცვის მიმართვიანობის (რეფერირების) პროცედურების დამტკიცების თაობაზე“
• მთავრობის დადგენილება №478 – „აღმზრდელ-პედაგოგის პროფესიული სტანდარტის დამტკიცების შესახებ“

• ეფექტური კომუნიკაციისა და მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი;
• საჯარო დაწესებულების წარმომადგენლობის უნარი;
• სტრატეგიული და კომპლექსური აზროვნების უნარი;
• სტრუქტურული ერთეულისა და ინდივიდუალური ამოცანების დასახვის უნარი;
• ცვლილებების/სიახლეების  ინიცირებისა და მართვის უნარი;
• პროექტების მართვის უნარი;
• თათბირებისა და შეხვედრების წარმართვის უნარი;
• გუნდის განვითარების უნარი;
• პრობლემების გადაჭრისა და კონფლიქტების მართვის უნარი.

კომპიუტერული პროგრამები, ოპერაციული პროგრამები:

Microsoft Office Word - კარგი
Microsoft Office Excel - კარგი
Microsoft Office PowerPoint - კარგი