ინტერესთა კონფლიქტის გამო პედაგოგებისა და სკოლის დირექციისთვის შეზღუდვებია დაწესებული. არ შეიძლება სამეურვეო საბჭოს წევრი იყოს ნებისმიერი პირი, ასევე აკრძალულია დირექტორმა ნათესავს დააწყებინოს მუშაობა სკოლაში, თუ ამის შესახებ სამეურვეო საბჭო არ დათანხმდება.

სამეურვეო საბჭოს წევრი არ შეიძლება იყოს სკოლის დირექციის წევრი. ასევე დაუშვებელია საბჭოს წევრად მშობლის სტატუსით პირი, რომელიც ამავე სკოლაშია დასაქმებული.

რაც შეეხება დირექტორის ნათესავის სკოლაში დასაქმებას, საჯარო სკოლის დირექტორსა და მის ახლო ნათესავს შორის შრომითი ხელშეკრულების დასადებად სავალდებულოა სამეურვეო საბჭოს თანხმობა. თუ სამეურვეო საბჭოს წევრი დასაქმების მსურველის ახლო ნათესავია, ის არ მონაწილეობს კენჭისყრაში.

გარდა ამისა, ინტერესთა კონფლიქტის გამო საჯარო სკოლის სამეურვეო საბჭოს, დისციპლინური კომიტეტისა და სააპელაციო კომიტეტის წევრები არ შეიძლება იყვნენ ერთმანეთის ახლო ნათესავები. გამონაკლისის დაშვება შეიძლება სამინისტროს თანხმობით, ისიც მცირეკონტინგენტიან საჯარო სკოლებში.

ასევე, საჯარო სკოლის დირექციის წევრები არ შეიძლება იყვნენ ერთმანეთის ახლო ნათესავები. გამონაკლისის დაშვება ამჯერადაც სამინისტროს თანხმობით, მცირეკონტინგენტიან საჯარო სკოლებშია შესაძლებელი.

შეგახსენებთ, რომ სამეურვეო საბჭო სკოლის თვითმმართველობის უმაღლესი არჩევითი ორგანოა. საბჭო ირჩევს სკოლის დირექტორს, ასევე ამტკიცებს სკოლის ბიუჯეტს, შინაგანაწესს, მოსწავლის სკოლიდან გადაყვანის პირობებს და წყვეტს სხვა მნიშვნელოვან საკითხებს.