სწრაფ სამყაროში და განათლების სფეროში, სადაც სიჩქარე და მყისიერი შედეგები ხშირად იპყრობს ყურადღებას, მხედველობის მიღმა გვრჩება ნელი ნაბიჯები, რომელიც ძალიან მნიშვნელოვანია ხარისხიანი შედეგის მისაღებად, ამიტომ დღეს, გაგიზიარებთ „კუს გაკვეთილის“  პრინციპს. 

ამ პრინციპით, განათლებაში მოთმინების უნარი ძალიან მნიშვნელოვანია, მაქსიმალური შედეგისთვის საჭიროა ნელი ნაბიჯები, იმისთვის, რომ გამოიმუშაოთ მოთმინების უნარი, უცხოელი ექსპერტები გიზიარებთ 4 რჩევას. 

1. გესმოდეთ, რომ ჩვევის ჩამოყალიბებას დრო სჭირდება და მოითხოვს ტესტირებას, ასახვას და ადაპტაციას. დააყენეთ „სისტემები“, რომლებიც ფოკუსირებულია თქვენი, თქვენი გუნდისა და ორგანიზაციის იმპლემენტაციაზე და გავლენას ახდენს, რამდენიმე ძირითად პრაქტიკაზე. დარწმუნდით, რომ მიყვებით თქვენს გეგმას და მოთმინებით ელით სასურველ შედეგს. 

2. კონცენტრირება მოახდინეთ თანმიმდევრული ძალისხმევის შენარჩუნებაზე, ვიდრე სწრაფი, არამდგრადი ცვლილებებისკენ სწრაფვაზე. ეს არის ნელი და სტაბილური პროგრესი, რომელიც იწვევს მუდმივ ჩვევებს. ეს იმიტომ ხდება, რომ შერჩეული მდგრადი ჩვევები ყოველდღიურად ხორციელდება და რეგულარულად აისახება.

3. მიიღე პატარა მოგება. იზეიმეთ ყოველი მცირე გამარჯვება. წარმატების ეს მომენტები, რაც არ უნდა უმნიშვნელო იყოს, არის გრძელვადიანი ცვლილებების სამშენებლო ბლოკები.

4. ეძიეთ მხარდაჭერა. გარშემორტყმულიყავით იმ ადამიანებით, რომლებიც მხარს უჭერენ თქვენს იდეებს და აფასებენ მოთმინების მნიშვნელობას. დაეყრდენით მათ წახალისებას რთულ დროს.

საბოლოოდ, როგორ განვავითაროთ და შევინარჩუნოთ ახალი ჩვევა?

იმის ნაცვლად, რომ ვიჩქაროთ, უნდა გვქონდეს მოთმინების უნარი. ჩვენ ყურადღება უნდა მივაქციოთ მოთმინების მნიშვნელობას ჩვევების ჩამოყალიბების პროცესში და იმ მნიშვნელოვან როლს, რომელსაც საგანმანათლებლო ხელმძღვანელობა ასრულებს მისი ნელი და სტაბილური ღირებულების მოდელირებაში - სწორედ ამას ხელმძღვანელობს კუს მეტაფორა.