საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს ტერიტორიული ორგანოების  ტიპურ დებულებაში გაწერილია საგანმანათლებლო რესურსცენტრების მართვის მუხლი, სადაც საუბარია, რომ რესურსცენტრის საშტატო განრიგს, საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, ამტკიცებს მინისტრი, ხოლო რესურსცენტრის საქმიანობას წარმართავს რესურსცენტრის უფროსი; მასაც თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს მინისტრი.

დოკუმენტში ასევე დეტალურადაა გაწერილი რესურსცენტრის უფროსის უფლება-მოვალეობები. უფრო კონკრეტულად, კი რესურსცენტრის უფროსი: ხელმძღვანელობს ტერიტორიულ ორგანოს, პასუხისმგებელია საქართველოს კონსტიტუციის, კანონების, კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების, მინისტრის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტების და ამ დებულების შესრულებაზე; გარდა ამისა, კანონით დადგენილი წესის შესაბამისად, ზედამხედველობს რესურსცენტრის თანამშრომელთა საქმიანობას და მინისტრს შესათანხმებლად წარუდგენს სახელმწიფო დაფინანსების ფარგლებში რესურსცენტრში შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის თანამდებობების დასახელებას, რაოდენობას, თანამდებობრივ სარგოს.

აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ რესურსცენტრის ხელმძღვანელი „საჭიროების შემთხვევაში, მონაწილეობს მცირეკონტინგენტიანი საჯარო სკოლების ადმინისტრირებაში;

სასწავლო წლის დაწყებამდე, სამინისტროს წარუდგენს რესურსცენტრის მუშაობის ყოველწლიურ გეგმას და გასული წლის გეგმის შესრულების შესახებ ანგარიშს;

მოთხოვნის შესაბამისად, მინისტრს წარუდგენს ანგარიშს რესურსცენტრის საქმიანობის შესახებ;

იღებს გადაწყვეტილებებს საბიუჯეტო სახსრების მიზნობრივად გამოყენების შესახებ;

პასუხისმგებელია რესურსცენტრის სარგებლობაში არსებული სახელმწიფო ქონების დაცვასა და მიზნობრივად გამოყენებაზე;

საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, სამინისტროს მიერ დამტკიცებული საშტატო განრიგის შესაბამისად, თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს რესურსცენტრის თანამშრომლებს.