ნოდარ ახალკაცის სახელობის, თბილისის N9 საჯარო სკოლის დირექტორს სასწავლო წლის დასრულება მიღწეულ შედეგებზე აფიქრებს და სამომავლო გეგმების დასახვისთვის ამზადებს, საკუთარ მოტივაციად კი საქმის სიყვარულსა და წარმატების მიღწევის სურვილს ასახელებს. რას ნიშნავს ძლიერი სკოლა, რა არის მისი მთავარი მამოტივირებელი ძალა და რა ახსოვს სკოლიდან გამორჩეულად? - ამ და სხვა საკითხებზე ნოდარ ახალკაცის სახელობის, თბილისის N9 საჯარო სკოლის დირექტორი, მარინა გიგაური ბლიც-ინტერვიუში საუბრობს:

- სასწავლო წლის დასრულება ყოველთვის...

- მგრძნობიარეა ყველასთვის. მაგონებს მიღწეული შედეგების გაანალიზებას, პედაგოგებისა და მოსწავლის წარმატებებს, ამავე დროს ახალი მიზნებისა და ამოცანების დასახვას მომავალი სასწავლო წლისათვის.

- ძლიერი სკოლა ნიშნავს...

- სკოლას თანამედროვე სტანდარტებით და მოწესრიგებული ინფრასტრუქტურით. მშვიდი, უსაფრთხო სასწავლო გარემოს, პროფესიულ კადრებს, ერთგულ მშობლებს, წარმატებული და ნიჭიერ მოსწავლეებს, თავმდაბალ, კეთილშობილ, სამართლიან, განათლებულ  და პოზიტიურ სკოლის ხელმძღვანელს!

- გამორჩეულად მახსენდება სკოლის...

- სკოლის მიერ მიღწეული წარმატებები (კონკურსები, ოლიმპიადები, პროექტები)... სკოლისთვის ნოდარ ახალკაცის სახელის მინიჭების ისტორიული დღე და ულამაზესი ღონისძიება, ძვირფას სტუმრებთან ერთად. წინგადადგმული ყოველი ნაბიჯი, რომელმაც მნიშვნელოვანი როლი შეასრულა ჩემს პროფესიულ განათლებასა და დახვეწაზე.

- ოჯახის მხარდაჭერა საჭიროა...

- ბავშვზე ორიენტირებული სწორი, გონივრული, კეთილგანწყობილი და სიყვარულით სავსე გარემოს შექმნისთვის.

- მოსწავლისთვის სამაგალითოა...

- სასკოლო ცხოვრებაში მოსწავლისა და მასწავლებლის ჩართულობა, მოტივირებული, პოზიტიური, განათლებული ენერგიული პედაგოგები; ურთიერთობის კულტურა, ჩაცმის სტილი, ასევე სამაგალითოა სკოლის დირექტორსა და პედაგოგებს შორის კოლეგიალური, სამართლიანი ურთიერთობა.

- დირექტორის მოტივაციაა...

- სკოლაში მშვიდი, ჯანსაღი სასწავლო გარემოს შექმნა; ძლიერი, პროფესიონალი კადრების შერჩევა; სამართლიანი დამოკიდებულება თანამშრომლებსა და მოსწავლეთა მიმართ; კონკურენტუნარიანი გარემოს შექმნა; მშობლებთან თანამშრომლობა და მათი ჩართულობა სასკოლო ცხოვრებაში

- განვითარებისთვის მნიშვნელოვანია...

- ძლიერი, პროფესიონალი კადრის მოზიდვა; ხარისხიანი სწავლა, მუდმივი სიახლეები; ჯანსაღი, უსაფრთხო გარემო; მოწესრიგებული ინფრასტრუქტურა; მოსწავლეების ჩართულობა სხვადასხვა პროექტში, კონკურსებში, ოლიმპიადებში; სამართლიანი დამოკიდებულება და ურთიერთპატივისცემით დამყარებული ურთიერთობები.