„ჩემი შვილი - ყველაზე ჭკვიანია, მასწავლებელი კი ამას ვერ ხედავს“, „მშობლები საერთოდ არ აქცევენ ყურადღებას ბავშვებს“ - მსგავსი განცხადებები თითქმის ყველა ჩვენგანს მოუსმენია. რატომ არის ზოგჯერ ასე რთული საერთო ენის გამონახვა? - მოდით გავერკვეთ, ყველაზე ხშირად, რა ხდება მასწავლებლებსა და მშობლებს შორის კონფლიქტის მიზეზი.

ყველაზე ხშირად მასწავლებლის მიმართ უკმაყოფილების მიზეზი არის:

სწავლების მეთოდები. „ჩემი შვილი ყველაფერს დამოუკიდებლად სწავლობს, წერს და ითვლის. რას აკეთებს საერთოდ მასწავლებელი?“ - ძალიან პოპულარული მონოლოგია.

ხშირად მშობლებისთვის რთული გასაგებია, გაკვეთილის სტრუქტურა, სასწავლო გეგმა და სტანდარტი.

პირადი ანტიპატია. „ქედმაღალი და ცხვირაწეული მასწავლებელი!“. პედაგოგს არ შეუძლია ყველას მოაწონოს თავი.

ის ადამიანია თავისი ძლიერი და სუსტი მხარეებით, მათ შორის ურთიერთობის მანერით, რომელიც ყველა მშობლის ინდივიდუალურ მოთხოვნებს ვერ ერგება.

უსამართლო შეფასება. „ხომ ვნახე: შემაჯამებელი სამუშაოს წინ მთელი ღამე იმეცადინა და დაბალი ქულა მიიღო? რისთვის? რომელი ბავშვი მეცადინეობს მასზე მეტს?! უსამართლობაა“.

პირველ რიგში, მშობელს არ შეუძლია შვილის მომზადების დონე ობიექტურად შეაფასოს. მეორეც, დარწმუნებული ხართ, რომ მან ყველაფერი დაწერა ან ისწავლა? 

არა მხოლოდ მშობლები გამოთქვამენ პრეტენზიებს მასწავლებლების მიმართ. არცთუიშვიათად​ ჩივიან მასწავლებლებიც.

მასწავლებლები, ყველაზე ხშირად, მშობლებზე მათი მოვალეობის არაჯეროვნად შესრულების გამო ჩივიან. „მოსწავლე მოუწესრიგებელია, მის აკადემიურ მოსწრებას ნაკლებად აქცევენ ყურადღებას ან თუნდაც ცუდად გამოიყურება“. 

მოსწავლის მშობლებთან კონფლიქტების მოგვარების გზები:

• ყველაფერს ფხიზელი თვალით შეხედეთ. აღიარეთ საკუთარი შეცდომები, მშობლის პოზიცია მოისმინეთ.
• ისაუბრეთ შექმნილ სიტუაციაზე. ღია დიალოგში გამოთქვით ყველაფერი რაც გაღელვებთ და გაწუხებთ. ხშირად საუბარში ირკვევა, რომ პრობლემა გაზვიადებული და მარტივად მოსაგვარებელია.
• კონფლიქტის გადაწყვეტის შემდეგ დასკვნები გააკეთეთ.

​იმისთვის, რომ არ დაუშვათ კონფლიქტური სიტუაციები, გახსოვდეთ:

• თავიდან არიდება დავის გადაწყვეტაზე მარტივია. რთულ სიტუაციაში საკუთარ ნაჭუჭში ნუ ჩაიკეტებით, არამედ მშვიდად ესაუბრეთ მშობელს.
• ჩარაზეთ ემოციები. დიახ, თქვენ ხართ ცოცხალი ადამიანი, მაგრამ სამსახურში, პირველ რიგში - მასწავლებელი. ამიტომ აკონტროლეთ ნეგატივი და კონფლიქტურ სიტუაციაში ზედმეტი საუბრისგან თავი შეიკავეთ. ეს არ ნიშნავს საკუთარი ინტერესების უგულებელყოფას. უბრალოდ ნუ დაივიწყებთ ღირსების გრძნობას და ტაქტს. 
• კონფლიქტში ბავშვს ნუ გარევთ. არ შეარცხვინოთ მოსწავლე, რომლის მშობლებთანაც კონფლიქტი წარმოიშვა. ეს სიკეთეს არცერთ მხარეს არ მოუტანს.
• გაითვალისწინეთ მშობლის თვალსაზრისი. თქვენი აზრის დამოუკიდებლად მოსწავლის და მისი მშობლის თვალსაზრისს არსებობის უფლება აქვს.
• შეაფასეთ ცოდნა ობიექტურად. მიაქციეთ ყურადღება, მოსწავლემ რამდენი დრო და ძალისხმევა დახარჯა მასალის მოსამზადებლად და რამდენად ხარისხიანად ემზადებოდა.