18 წლამდე არასრულწლოვანის შრომითი უფლებების დარღვევის 30 შემთხვევა გამოვლინდა. არასრულწლოვნები  სამშენებლო ობიექტზე, საცალო და საბითომო ვაჭრობისა და საკვების მიწოდების საქმიანობაში იყვნენ დასაქმებულები. 

შრომის ინსპექციის სამსახურის 2024 წლის საქმიანობის ანგარიშში ვკითხულობთ: 

„18 წლამდე არასრულწლოვანის შრომითი უფლებების აღსრულებაზე ზედამხედველობის შედეგად 2024 წლის საანგარიშო პერიოდში დარღვევა გამოვლინდა 9 სამუშაო ადგილზე 30 არასრულწლოვანთან მიმართებით.

შრომის ინსპექციის სამსახურის მიერ გამოვლინდა საქართველოს ორგანული კანონის „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ მეხუთე მუხლის მეექვსე პუნქტის დარღვევის ორი ფაქტი, რომელიც მოიცავს დამსაქმებლის ვალდებულებას არ დაასაქმოს 18 წლამდე პირი (არასრულწლოვანი) ისეთ პოზიციაზე, რომელმაც სამუშაოს სპეციფიკიდან გამომდინარე შესაძლოა ზიანი მიაყენოს პირის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას“, - აღნიშნულია ანგარიშში. 

უწყებამ ქ. ბათუმსა და ქ. თბილისში ოპერირებად სამშენებლო ობიექტზე დააფიქსირა არასრულწლოვნის (16-დან 18 წლამდე) მუშაობის ფაქტი და კრიტიკული შეუსაბამობების სამუშაო პროცესი შეაჩერა.

შედეგად ყველაზე ხშირად 18 წლამდე არასრულწლოვნის შრომითი უფლებების დარღვევის ფაქტს ადგილი ჰქონდა განთავსების საშუალებებით უზრუნველყოფის და საკვების მიწოდების საქმიანობების I სექციაში.