| მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |

საჯარო სკოლის დირექტორსა და სამეურვეო საბჭოს შორის დადებული შრომითი ხელშეკრულების დეტალები კანონით არის განსაზღვრული. დოკუმენტში არსებობს სავალდებულო პუნქტები, რომლის შეტანაც აუცილებელია.
შრომითი ხელშეკრულებით სავალდებულოა განისაზღვროს:
ა) შრომითი ხელშეკრულების სარეგისტრაციო ნომერი, მისი დადების
თარიღი და ადგილი; ბ) ხელშემკვრელი
მხარეების ვინაობა და მისამართი; გ)
შრომითი ხელშეკრულების მხარეთა უფლებები და მოვალეობები; დ) სამუშაო დრო; ე) სამუშაო ადგილი; ვ) შრომის ანაზღაურების პირობები; ზ) შვებულების მიცემის წესი; თ) მხარეთა პასუხისმგებლობის წესი; ი) შრომითი ხელშეკრულების მოქმედება; კ) შრომითი ხელშეკრულების ეგზემპლართა რაოდენობა; ლ) შრომით ხელშეკრულებაზე ხელმომწერი მხარეების
რეკვიზიტები; მ) სხვა
დამატებითი პირობები, რომელთა გათვალისწინება არ არის აკრძალული საქართველოს
კანონმდებლობით.
ამასთან, შრომითი ხელშეკრულებით შესაძლებელია გათვალისწინებულ
იქნეს შრომით ხელშეკრულებაში მითითებული ვადების გამოთვლასთან, შრომითი
ხელშეკრულების მოქმედების შეჩერებასთან, მისი პირობების შეცვლასთან, ვადამდე
შეწყვეტასთან და შრომით ურთიერთობასთან დაკავშირებული სხვა საკითხები, მათ შორის,
ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა.
IZRUNE.GE-ს საზეიმო ღონისძიება - სპეციალური ჯილდოები და სიგელები „იზრუნელ ვარსკვლავებს“ პროექტის ავტორმა, გოჩა ტყეშელაშვილმა გადასცა
გასაჩივრების შემდეგ ქულა შესაძლოა დაგაკლდეთ - აპელაციის თანხა 50 ლარია
„სასურველია ქუჩაში გადაადგილებისგან თავის შეკავება“ - ზაფხულის ცხელ დღეებთან დაკავშირებით NCDC-ის გაფრთხილება
შვილებს უნდა ავუხსნათ, რომ თავისუფლება არ ნიშნავს სხვისი უფლების დარღვევას...
„დირექტორმა ყველაფერი უნდა გააკეთოს მოსწავლეებისა და მასწავლებლებისთვის ღირსეული პირობების შესაქმნელად“...
„ყველას უღრმესი მადლობა ჩვენი სკოლის ავტორიზაციის მიღებით გამოწვეული დიდი სიხარულის გაზიარებისთვის!“
მოსწავლეებმა შეაჯამეს ორწლიანი წარმატებები, გაიხსენეს საინტერესო გაკვეთილები, პროექტები თუ გასვლითი აქტივობები