ხარაგაულის მუნიციპალიტეტის სოფელ ვახანის საჯარო სკოლის კარი ახალი სასწავლო წლის დასაწყისში, ტრადიციულად საზეიმოდ იღება. 

პედაგოგები, დირექტორ ნანა ინასარიძის ხელმძღვანელობით, მოსწავლეებს განსაკუთრებულად ხვდებიან. პატარებს საჩუქრები ხვდებათ, აკადემიური წარმატების მქონე მოსწავლეები კი სიმბოლურად დაჯილდოვდებიან. 

სწორედ ასეთი გარემო აძლევს მოსწავლეებს მოტივაციას, მეტი იშრომონ. ისინი გრძნობენ, რომ მათი მონდომება სასიხარულო და საამაყოა. ამ ყველაფრის საფუძველი კი არის პედაგოგი, რომელიც, დირექტორის თქმით, უნდა იყოს როგორც თავსი საქმის პროფესიონალი, ასევე აუცილებლად უნდა უყვარდეს ბავშვი. 

დირექტორი მრავალწლიან გამოცდილებაზე დაყრდნობით აღნიშნავს, რომ სასკოლო ცხოვრებაში მნიშვნელოვანი რგოლია მშობელიც - რომლის სასწავლო პროცესში ჩართულობა აუცილებელია. 

თუ როგორ ემზადება სკოლა ახალი სასწავლო წლისთვის? რას ურჩევს ახალბედა მასწავლებლებს? როგორ ცდილობს მოსწავლეთა ინდივიდუალური საჭიროებების გათვალისწინებას? - ამ და სხვა საინტერესო საკითხებზე etaloni.ge-ს კითხვებს ვახანის საჯარო სკოლის დირექტორი ნანა ინასარიძე პასუხობს. 

- როგორ ემზადებით სასწავლო წლის დასაწყისისთვის? როგორ ხვდებით პირველკლასელებს? გაქვთ ტრადიციები ან სპეციალური მეთოდები ადაპტაციისთვის?

- პირველ რიგში გარემოს ვულამაზებთ და საზეიმოდ ვხვდებით, პირველკლასებისთვის განსაკუთრებულად მორთულია საკლასო ოთახებიც, პატარებს ასევე ხვდებათ საჩუქრები და მნიშვნელოვანი რესურსები. გარდა ამისა, ტრადიციად გვაქვს იმ მოსწავლეების წახალისება, რომელთაც მაღალი აკადემიური შედეგები აქვთ, მათთვის სიგელებს ვამზადებთ და გადავცემთ, ვჩუქნით წიგნებს სკოლის სახელით. 

-რას ურჩევდით ახალგაზრდა პედაგოგს, ვინც ახლა იწყებს მუშაობას სკოლაში? მოსწავლეებთან და მშობლებთან ურთიერთობაში? რა უნარებს ან თვისებებს მიიჩნევთ ყველაზე მნიშვნელოვანად პედაგოგის საქმიანობაში?

- პირველ რიგში, ჩემი აზრით, პედაგოგს სჭირდება პროფესიონალიზმი და ამასთან ერთად, აუცილებელია, უყვარდეს ბავშვი. თუ მასწავლებელს ბავშვი არ უყვარს, შედეგიც კი ნაკლებია და ამას ყველაზე მეტად ბავშვი გრძნობს. გულითადი მიდგომით ბავშვს საგანიც უყვარდება, მასწავლებელიც და შედეგსაც აღწევ.

რაც შეეხება მშობლებს, ყოველთვის ვამბობ, რომ ბავშვების დადებით მხარეებზე აქცენტის გაკეთება უკეთესია, მშობელი უფრო ხშირად მოვა შენთან და თანამშრომლობაც ნაყოფიერი იქნება. 

​- როგორ ამზადებთ გუნდს ახალი სასწავლო წლისთვის?

- როგორც ყოველთვის, ვიკრიბებით, ვგეგმავთ ახალ სასწავლო წელს, გადასადგმელ ნაბიჯებს - საგნებთან მიმართებით, სადამრიგებლოებთან მიმართებით, კათედრებთან მიმართებით და ა.შ. ვსაუბრობთ იმ პრობლემებზე, რომლებიც იყო გასულ წელს და ვგეგმავთ იმ გზებს, რომლითაც შეიძლება მოგვარდეს აღნიშნული პრობლემები.

- როგორ ცდილობთ მოსწავლეთა ინდივიდუალური საჭიროებების გათვალისწინებას?

-ინდივიდუალური საჭიროებები ყოველთვის არსებობს, მხოლოდ მოსწავლეებს კი არა, მასწავლებლებსაც აქვთ, რამდენადაც შესაძლებელია, მაქსიმალურად ვცდილობთ მათ გათვალისწინებას. ჩვენ გვყავს სსსმ მოსწავლეები და მათთვისაც, თავისთავად, ადაპტირებული გარემო გვაქვს, ვცდილობთ შესაბამისი რესურსებით უზრუნველყოფას. 

- რა იყო თქვენთვის ყველაზე დიდი სირთულე მასწავლებლად მუშაობის დასაწყისში და როგორ გაუმკლავდით?

- ვერ ვიტყვი, რომ განსაკუთრებულად რამე გამიჭირდა, მაგრამ ყველა ახალი ეტაპი გარკვეულ შიშსა და სირთულეს ქმნის ადამიანში, მაგრამ ეს არ უნდა იყოს დაბრკოლების საბაბი. პირიქით, უნდა ეცადო, რომ გზა ნახო და ნებისმიერი სიტუაციიდან გამოსავალი იპოვო. 25 წელი ხდება, რაც მასწავლებელი ვარ, რაღაცა ძალიან დიდ სირთულეს  წავაწყდი-მეთქი რომ გითხრათ, ვერ ვიხსენებ. ძალიან კარგი ურთიერთობა მაქვს მოსწავლეებთანაც. ფსიქოლოგიური მდგრადობა აუცილებელია სკოლაში მუშაობისათვის.