მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |
საქართველოს
განათლების,
მეცნიერებისა
და
ახალგაზრდობის
მინისტრის
ბრძანებით განისაზღვრა საჯარო სკოლის დირექტორსა და
მასწავლებელს გაფორმებული შრომითი ხელშეკრულების დეტალები.
დოკუმენტში სხვა ვალდებულებებთან ერთად
გაწერილია ამ ხელშეკრულების შეწყვეტის პირობები, ხოლო თუ სკოლასა
და
მასწავლებელს
შორის
დადებული
კონკრეტული
შრომითი
ხელშეკრულებით
სხვა
რამ
არ
არის
განსაზღვრული,
სკოლასა
და
მასწავლებელს
შორის
შრომითი
ხელშეკრულება
შეიძლება
შეწყდეს ხანგრძლივი
შრომისუუნარობისას:
„თუ მასწავლებლის შრომისუუნარობის ვადა აღემატება
ზედიზედ
40 კალენდარულ
დღეს,
ან
6 თვის
განმავლობაში
საერთო
ვადა
აღემატება
60 კალენდარულ
დღეს,
ამასთანავე,
მასწავლებელს
გამოყენებული
აქვს
ამ
დანართის
მე-7
მუხლით
განსაზღვრული
[40 დღიანი] შვებულება“.
20 კითხვის შედეგად კი გამარჯვებულებიც გამოვლინდნენ
„თუკი აბიტურიენტები განაცხადს/დოკუმენტს არ წარმოადგენენ შესაბამის ვადებში, ისინი ვერ მიიღებენ მონაწილეობას ერთიან ეროვნულ გამოცდებში“
„ჩვენ ალბათ ვერ ვხვდებით, რომ უკვე მომავლის სკოლაში ვართ...“
აქტივობას ხელმძღვანელობდა პედაგოგი - ნატო ნანავა
„ვცდილობთ, სასკოლო აქტივობები ისე დავგეგმოთ, დროის გამოწვევებსაც ვუპასუხოთ, ბავშვებიც არ გადავღალოთ“...