| მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |

ქვეყნის მთავარი ფინანსური დოკუმენტის, 2022 წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის თანახმად, ზოგიერთი კატეგორიის საჯარო მოხელეების ხელფასები იზრდება, მათ შორის საჯარო მოხელეებთან გათანაბრებული მასწავლებლებისა და სკოლების ადმინისტრაციების თანამშრომელთა ანაზღაურებაც.
საკითხთან დაკავშირებით Etaloni.ge სკოლის დირექტორებს დაუკავშირდა.
საკმარისია თუ არა ხელფასების 10 პროცენტით გაზრდა და რას ფიქრობს საკითხთან დაკავშირებით? - ამ კითხვებს შერიფ ხიმშიაშვილის სახელობის ხულოს მუნიციპალიტეტის სოფელ მთისუბნის საჯარო სკოლის დირექტორმა ანზორ თურაძემ უპასუხა:
„სკოლების ადმინისტრაცია არანაკლებ მნიშვნელოვან საქმეს ასრულებს სასწავლო დაწესებულებაში, რაც პანდემიურ რეალობაში ვართ მათ ფუნქციები და პასუხისმგებლობაც მოემატათ. შესაბამისად ვფიქრობ, რომ არსებული რეალობა გაითვალისწინეს და იზრდება კიდეც ანაზღაურება. ბევრია თუ ცოტა ამას მე ვერ შევაფასებ. მთავარია, რომ ყურადღება ექცევა საკითხს, დღეს ისეთი სოციალური მდგომარეობაა, განსაკუთრებით რეგიონებშიც 5 პროცენტიც რომ იყოს მაინც სასიხარულო იქნებოდა. ასე უფრო დაფასებულად იგრძნობს სკოლის თანამშრომელი თავს და იმედიც ექნება, რომ მომავალში კიდევ უფრო გაეზრდება ანაზღაურება“.
10 პროცენტით მომატებულ ხელფასებს სკოლის ადმინისტრაციის თანამშრომლები ბიუჯეტის დამტკიცების შემდეგ, 1-ელი იანვრიდან მიიღებენ.
„ეტალონის“ საგნობრივი ოლიმპიადა ტარდება ოთხი ძირითადი მიმართულებით
როგორ ფასდება მოსწავლის აკადემიური მიღწევები - ეროვნული სასწავლო გეგმის 10-ქულიანი სისტემა და შეფასების დონეები
„მოსწავლის ინდივიდუალობა თუ აკადემიური სტანდარტი - მაყვალა გელაშვილის ხედვა სასკოლო ჩაცმულობაზე“
„მნიშვნელოვანია, სკოლებში კვალიფიციური მასწავლებლები იყვნენ“ - ფერმის საჯარო სკოლის დირექტორი თამარ ალიევი
„მოსწავლის ინდივიდუალობა თუ აკადემიური სტანდარტი - მაყვალა გელაშვილის ხედვა სასკოლო ჩაცმულობაზე“
„ჩემთვის, როგორც სკოლის დირექტორისთვის, მნიშვნელოვანია, თითოეულ მასწავლებელს ჰქონდეს განვითარების სურვილი“ - ჯუმბერ ხოზრევანიძე
„ძვირფასო სტუდენტებო, გისურვებთ, რომ თქვენი არჩეული გზები ნათელი, სტაბილური და დანაკარგის გარეშე ყოფილიყოს