| მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |

პედაგოგთა პრემირების სისტემა, საომარი მოქმედებების მიუხედავად, უკრაინაში კვლავ მოქმედია, თუმცა როგორც ირკვევა, კანონით განსაზღვრულია 14 ძირითადი კრიტერიუმი, რის გამოც მასწავლებლები შესაძლოა ფულადი წახალისების გარეშე დარჩნენ და მათ შორის ერთ-ერთი მთავარი გახლავთ შრომითი დისციპლინის დარღვევა.
თუ ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომელი დასაქმებიდან 1 წლის განმავლობაში დაარღვევს აკადემიური კეთილსინდისიერების ნორმას, არავითარ შემთვევაში არ მიიღებს წახალისებას.
გაეცანით იმ 14 ძირითად მიზეზს, რა დროსაც მასწავლებელი შესაძლოა პრემიის გარეშე დარჩეს:
გაცდენები, სამსახურში არაფხიზელ მდგომარეობაში გამოცხადება, დაგვიანება ან სამუშაო ადგილის დროზე ადრე მიტოვება, სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობა, დისციპლინის დარღვევა, ვადების დარღვევა, ადმინისტრაციული ან დისციპლინური სახდელი, არათანამედროვე მიდგომები საკუთარ პროფესიასა და მოსწავლეებთან, შრომითი ფინანსური დისციპლინის დარღვევა, აკადემიური მოსწრების დაბალი მაჩვენებელი, სამსახურებრივი ქონებისადმი გულგრილი დამოკიდებულება, სწავლა-სწავლების პროცესის დონის გაუარესება, ხელმძღვანელის მოთხოვნების შეუსრულებლობა.
„ეტალონის“ საგნობრივი ოლიმპიადა გაზაფხულის სეზონს ახალი ენერგიით იწყებს
„ეტალონის“ საგნობრივი ოლიმპიადა გაზაფხულის სეზონს ახალი ენერგიით იწყებს
„ისე უნდა მოიქცე, შენი გვარი არასოდეს შეარცხვინო...“ - ეტალონის პროექტების ავტორი ეტალონ მასწავლებელზე გვიამბობს
„ინდივიდუალურით კი არა, ჯგუფური სწავლებით უფრო მეტს ისწავლის ბავშვი“
„ხელოვნური ინტელექტი ვერასდროს ჩაანაცვლებს ემოციას, კრეატიულობას, ემპათიას ადამიანურ კავშირებსა და ინდივიდუალიზმს“...
„ერთ-ერთი საინტერესო აქტივობა იყო - „ფრაზეოლოგიზმების განმარტება“