სასწავლო წელი დასრულდა, თუმცა მასწავლებლებისთვის სავალდებულო ტრენინგები გრძელდება და მიუხედავად იმისა, რომ წესით ეს ყველაფერი 5 ივლისამდე უნდა დასრულდეს, მასწავლებლის სახლში etaloni.ge-ს განუცხადეს, „ივლისში დაგეგმილია ახალი პროექტები, რომლებიც ტრენინგებსაც მოიაზრებს“;

აქედან გამომდინარე, ლოგიკურია, რომ პედაგოგებს შვებულების პერიოდშიც მოუწევთ კვალიფიკაციის ასამაღლებელ აქტივობებზე დასწრება, რაც, მსუბუქად რომ ვთქვათ, მათი შრომითი უფლებების დარღვევაა.

შრომის კოდექსში, შავით თეთრზე,წერია:

„თუ პროფესიული გადამზადების, კვალიფიკაციის ამაღლების ან სხვა სასწავლო კურსში დასაქმებულის მონაწილეობის თაობაზე გადაწყვეტილებას იღებს დამსაქმებელი, ამ კურსში დასაქმებულის მონაწილეობა სამუშაო დროში ითვლება და ანაზღაურდება“.

ეს კი ნიშნავს, რომ თუ კონკრეტულად სკოლის დირექტორი გაუშვებს მასწავლებელს ტრენინგზე, მას დამატებითი თანხა უნდა გადაუხადოს, რადგან ეს სამუშაო დროდ ითვლება.