| მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |

საბავშვო ბაღების პერსონალის მართვის მეთოდოლოგიის დოკუმენტში აღნიშნულია, რომ დაწესებულებას ვაკანტური ადგილის შევსების მიზნით, შეუძლია გამოაცხადოს და ჩაატაროს დახურული/შიდა კონკურსი.
შიდა კონკურსის ჩატარების დადებითი მხარეები:
თანამშრომელი უკვე იცნობს ორგანიზაციულ კულტურას და სავარაუდოა, რომ ადაპტაცია მეტად გამარტივდება;
კარიერული განვითარების შესაძლებლობების არსებობა თანამშრომელთა მოტივაციას ამაღლებს;
იზოგება რესურსები - როგორც ფინანსური, ასევე დროის და ადამიანური;
ზრდის თანამშრომელთა ჩართულობას და ლოიალურობას დაწესებულებისადმი, ამცირებს თანამშრომელთა გადინებას.
შიდა კონკურსის ჩატარების გამოწვევები:
დაწესებულების შიგნით კანდიდატებს შესაძლოა ყოველთვის არ ჰქონდეთ ის კომპეტენციები, რაც საჭიროა კონკრეტულ ვაკანტურ პოზიციაზე;
იზღუდება ახალი კადრების მოზიდვის და „აღმოჩენის“ შესაძლებლობა, რომელთაც შეიძლება ახალი გამოცდილება და პერსპექტივები შემოიტანონ;
არსებობს მიკერძოებულობის რისკი - შესაძლოა კომისიას გაუჭირდეს, თავი აარიდოს სუბიექტურ მოსაზრებებს და ფავორიტიზმს. „დაწესებულება უნდა დარწმუნდეს, რომ დახურული/შიდა კონკურსის პროცესი არის გამჭირვალე, მკაფიო, ხელმისაწვდომი ყველა თანამშრომლისთვის თანაბრად“, - აღნიშნულია დოკუმენტში.
გამოავლინონ საკუთარი ერუდიცია სხვადასხვა სფეროში
დიდი ინტელექტუალური თავგადასავლის დროა: 28 აპრილს „ეტალონის“ ქართული ენის და ლიტერატურის ოლიმპიადა იწყება
გამოავლინონ საკუთარი ერუდიცია სხვადასხვა სფეროში
მასწავლებელთა გამოცდაზე რეგისტრაცია გახანგრძლივდა - თანხის გადახდა 7 მაისის 18:00 საათამდე შეგეძლებათ
„ინდივიდუალურით კი არა, ჯგუფური სწავლებით უფრო მეტს ისწავლის ბავშვი“
„ხელოვნური ინტელექტი ვერასდროს ჩაანაცვლებს ემოციას, კრეატიულობას, ემპათიას ადამიანურ კავშირებსა და ინდივიდუალიზმს“...
გამოავლინონ საკუთარი ერუდიცია სხვადასხვა სფეროში
გამოავლინონ საკუთარი ერუდიცია სხვადასხვა სფეროში