| მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |

საბავშვო ბაღების პერსონალის მართვის მეთოდოლოგიის დოკუმენტში აღნიშნულია, რომ დაწესებულებას ვაკანტური ადგილის შევსების მიზნით, შეუძლია გამოაცხადოს და ჩაატაროს დახურული/შიდა კონკურსი.
შიდა კონკურსის ჩატარების დადებითი მხარეები:
თანამშრომელი უკვე იცნობს ორგანიზაციულ კულტურას და სავარაუდოა, რომ ადაპტაცია მეტად გამარტივდება;
კარიერული განვითარების შესაძლებლობების არსებობა თანამშრომელთა მოტივაციას ამაღლებს;
იზოგება რესურსები - როგორც ფინანსური, ასევე დროის და ადამიანური;
ზრდის თანამშრომელთა ჩართულობას და ლოიალურობას დაწესებულებისადმი, ამცირებს თანამშრომელთა გადინებას.
შიდა კონკურსის ჩატარების გამოწვევები:
დაწესებულების შიგნით კანდიდატებს შესაძლოა ყოველთვის არ ჰქონდეთ ის კომპეტენციები, რაც საჭიროა კონკრეტულ ვაკანტურ პოზიციაზე;
იზღუდება ახალი კადრების მოზიდვის და „აღმოჩენის“ შესაძლებლობა, რომელთაც შეიძლება ახალი გამოცდილება და პერსპექტივები შემოიტანონ;
არსებობს მიკერძოებულობის რისკი - შესაძლოა კომისიას გაუჭირდეს, თავი აარიდოს სუბიექტურ მოსაზრებებს და ფავორიტიზმს. „დაწესებულება უნდა დარწმუნდეს, რომ დახურული/შიდა კონკურსის პროცესი არის გამჭირვალე, მკაფიო, ხელმისაწვდომი ყველა თანამშრომლისთვის თანაბრად“, - აღნიშნულია დოკუმენტში.
„ეტალონის“ საგნობრივი ოლიმპიადის ჩემპიონებს ყველა უნდა იცნობდეს
პედაგოგიკაში დისბალანსია - სხვაობა კურსდამთავრებულებსა და ბაზრის მოთხოვნას შორის 1815-ია
სკოლამდელი ასაკის მშობლები მთავრობის ადმინისტრაციასთან შეიკრიბნენ, ისინი პრემიერთან შეხვედრას და გარდამავალი პერიოდის დაშვებას ითხოვენ
etaloni.ge-ს ბლიც-კითხვებს სკოლა „ცოდნას“ ფიზიკის მასწავლებელი თინათინ მაღრაძე პასუხობს
მოსწავლეებმა იმსჯელეს და დაადგინეს ორი ნიშანი, რომლებიც განსაზღვრავს ნაწარმოების ჟანრს, გაარკვიეს მოცემული ნომერი საგუნდოა თუ საანსამბლო
„დედის დღის“ აღნიშვნა სკოლაში არა მხოლოდ სასიამოვნო ტრადიცია, არამედ მნიშვნელოვანი შესაძლებლობაა ბავშვებისთვის, ისწავლონ მადლიერების გამოხატვა“