მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |
სკოლაში მუშაობის დასაწყებად პედაგოგმა თუ ადმინისტრაციულ ტექნიკურ თანამდებოაზე დასაქმების მსურველმა პირმა უნდა გაიაროს კონკურსი, თუმცა არსებობს გამონაკლისი შემთხვევებიც, როცა დირექტორს უფლება ეძლევა ყოველგვარი კონკურსის გარეშე დაასაქმოს პირი პედაგოგად.
სკოლაში კონკურსის გამოცხადება ხდება სკოლის დირექტორის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის – ბრძანების საფუძველზე, რომლითაც ასევე განისაზღვრება კონკურსის ვადები, პირობები, საკონკურსო კომისიის შემადგენლობა და სხვა. თუმცა დირექტორს გარკვეულ შემთხვევბსი უფლება აქვს სკოლასი კონკურსის გარეშე დაასაქმოს პედაგოგი
როგორც მასწავლებლის საქმიანობის დაწყებისა და შეწყვეტის წესში ვკითხულობთ: დირექტორი მოწვეულ, უცხოელ მოწვეულ ან/და შემცვლელ მასწავლებლებს სკოლაში ასაქმებს კონკურსის გარეშე.
20 კითხვის შედეგად კი გამარჯვებულებიც გამოვლინდნენ
„თუკი აბიტურიენტები განაცხადს/დოკუმენტს არ წარმოადგენენ შესაბამის ვადებში, ისინი ვერ მიიღებენ მონაწილეობას ერთიან ეროვნულ გამოცდებში“
„ჩვენ ალბათ ვერ ვხვდებით, რომ უკვე მომავლის სკოლაში ვართ...“
აქტივობას ხელმძღვანელობდა პედაგოგი - ნატო ნანავა
„ვცდილობთ, სასკოლო აქტივობები ისე დავგეგმოთ, დროის გამოწვევებსაც ვუპასუხოთ, ბავშვებიც არ გადავღალოთ“...